ATENÇÃO! Exclusivo para executivos que desejam evoluir e crescer no mundo corporativo sem se perder no caminho!
Como headhunter de cargos executivos por mais de 12 anos, através da minha empresa Matiz RH, eu sou chamada para estar nessa Sala Secreta, mapeando o perfil do candidato perfeito para ocupar a próxima posição de liderança. E, a partir deste mapeamento, buscar na empresa ou no mercado o candidato ideal.
Com o Método AIA, eu não apenas te conto esses bastidores, para você entender o que é realmente importante para crescer profissionalmente, como te ajudo a desenvolver essas competências essenciais para o seu crescimento de forma autêntica.
O método AIA é composto por 3 pilares: Autenticidade, Influência e Ação.
A sua influência se torna mais forte quando você usa a autenticidade para guiar as suas ações.
O AIA é um modelo de carreira desenvolvido ao longo de anos atuando como mentora de executivos. Ele compõe tudo que o profissional precisa para reposicionar e ressignificar sua carreira, alcançando o crescimento que deseja de forma conectada com a sua essência.
O método AIA é um programa criado por mim com mentorias individuais, baseadas em estudos científicos, cases e vivências práticas. Essas ferramentas já fizeram centenas de executivos ganharem mais e se tornarem ainda mais felizes e satisfeitos com as suas carreiras (e suas vidas como um todo).
O método foi desenvolvido para profissionais que desejam evoluir no mundo corporativo com autenticidade, por meio de ferramentas práticas e acompanhamento direcionado para desenvolver a sua influência e fortalecer a sua imagem profissional.
Quando você se apropria de quem é, da sua carreira e da vida que deseja ter, seus esforços tornam-se mais estratégicos e você conquista resultados muito mais alinhados com o seu real potencial.
Crescimento, promoções, aumentos de salário e uma liderança mais autêntica são consequências desse trabalho que começa com VOCÊ.
*A sua aplicação passará por uma avaliação estratégica. Caso seja aprovada, a nossa equipe entrará em contato com você.
Quem sou eu? Quais são os meus valores? Como desenvolvo minha minha liderança e potencializo minha comunicação sendo fiel ao meu estilo?
Como eu influencio quem está ao meu redor? Quem é a minha rede de influência? Quais são minhas habilidades de negociação e administração de conflitos e como desenvolvê-las ainda mais?
Como eu coloco todas as minhas habilidades e estratégias em prática?
Plano prático de ações para atingir os objetivos.
[Escolher 3 cases de sucesso do AIA e pedir para eles gravarem um vídeo depoimento na vertical. Muito importante que elas contenham não somente sobre a transformação de mentalidade, mas também, o resultado tangível obtido]
Apresentação personalizada do seu plano de mentoria e acesso às ferramentas exclusivas do programa.
Diagnóstico completo do seu posicionamento de carreira e plano de ação estratégico.
Treinamento personalizado para otimizar sua comunicação e potencializar sua narrativa profissional.
Teste oficial com devolutiva especializada para identificar e desenvolver seus principais talentos.
Aulas objetivas e práticas para implementação das estratégias da mentoria.
Sessões quinzenais ao vivo com Heloísa Albertotti para direcionamento e resolução de desafios estratégicos.
Todos os materiais e ferramentas organizados em um único espaço digital para facilitar seu aprendizado.
Conecte-se com profissionais de alto nível e receba suporte contínuo.
Casos reais de processos seletivos internos e externos discutidos com total confidencialidade.
Diagnóstico detalhado do seu posicionamento profissional.
Curso completo sobre estruturação de currículos, LinkedIn e entrevistas de sucesso.
Para executivos que desejam evoluir na carreira de forma autêntica e alinhada com seus valores, pontos fortes e objetivos de vida.
Para profissionais que desejam desenvolver as soft skills necessárias para se tornarem mais bem remunerados, requisitados e alcançarem cargos mais altos.
Para profissionais que desejam se preparar para novas oportunidades em empresas nacionais ou multinacionais, elevando sua senioridade e melhorando sua imagem e empregabilidade no mercado.
Para pessoas que desejam assumir novos cargos em suas empresas atuais, alcançando salários iguais ou superiores a 20k, 30k, 40k e até mais de 50k mensais, mas sem perder sua essência no caminho.
Ela foi pensada para quem, assim como eu, não nasceu para levar uma vida mais ou menos, desconectada e sem sentido.
Eu acredito que todo ser humano tem o poder de fazer escolhas melhores para ser mais autêntico, feliz, realizado, produtivo e satisfeito. E essas escolhas irão determinar as marcas que deixamos por onde passamos, e aquilo que deixaremos como legado para as próximas gerações.
A sua carreira hoje te levará ao futuro que você sabe que pode conquistar? E ao futuro que deseja para você e sua família?
Depois de me formar em Economia pela USP, trabalhei como modelo e apresentadora por 6 anos em São Paulo e exterior. Em 2011, aos 28 anos, fui diagnosticada com um câncer (Linfoma não-Hodgkin) em estágio avançado.
Logo depois do tratamento, que foi muito bem sucedido, decidi fazer uma transição de carreira e, em 2012, comecei a atuar como headhunter e consultora de Recursos Humanos na ZUG Human Capital, uma empresa que pertencia ao grupo 3G.
Em 2015, abri minha própria consultoria, a Matiz RH. De lá para cá, além de ter tido duas filhas, conclui minhas formações como Master Coach (incluindo a especialização em Psicologia Positiva – minha grande paixão) e fiz mestrado acadêmico em Administração de Empresas pela FGV, com foco em Comportamento Organizacional.